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■給料から引かれている金額を減らす 資産形成テクニック■_ 

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こんにちは、三皷です。

 

4月に入り新卒の方は初めてのお給料

にワクワクなのではないでしょうか。

 

5月になったときに、給料明細を見て
??
色々引かれてる!

って思うはずです。

 

給料明細は紙でもらう会社もあれば、
データでもらう会社もありますが
給与明細の中身にきちんと目を通すのが大事です。

 

銀行口座に振り込まれる金額だけ見て、
給与明細自体は開封すらしない人が
結構いらっしゃいます。

 

給与明細が重要なのか、
ピンとこない人も多いかもしれませんが
給与明細は、
1カ月分の給与と、
手取り額が書いてあります。

 

その明細には

「自分がもらえるお金」
「給料から引かれているお金」

この情報が記載されています。

 

この、支払ったお金を
しっかりと把握しておくことが
大事なのです。

 

自分の稼いだお金の使い道や
金額は自分で知っておくべきなのです。

 

【社会保険料という名の税】

 

特に、社会保険料
実は、年々増加しています。

 

消費税率を上げようとすれば
世の中大騒ぎですが
社会保険料は
しれっと
着実に上がり続けています。

 

<内閣府HP 社会保険料推移>
https://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/special/reform/wg1/280915/shiryou3-1-3.pdf

 

この資料は2015年までですが、
今年は給与の15%ほどです。

 

今後、10年かけて
2割以上に増える見通しとのこと。

 

で、何で増加傾向なのかというと
自分たちの医療費とは関係ない部分の
高齢者医療への支援金が増えているからです。

 

後期高齢者医療制度というものがあります。
私たちの医療費は通常負担額3割ですが
75歳以上の負担額は1割です。

 

お年寄りになると
白内障になったり、足に水が溜まったり
高血圧になったり何かしら、
病院にお世話になるかと思います。

 

よくメディアで日本は高齢化社会と
言われていますが
日本で一番人数が多い世代
戦後生まれのベイビー(団塊の世代)
が、どんどん75歳以上になるので
2025年には医療費がとんでもないことに
なると言われています。

 

1割負担は廃止になる可能性が

あるとも言われています。

 

「金が無いなら医療を受けるな」
という感じになりそうです。

 

こんな背景で
今後も上がる可能性が高い
社会保険料ですが
実は、ちょっとした働き方で
支払い額が変わります!

 

【残業代】

 

実は、
社会保険は年収で
決まるわけではありません。

 

社会保険(厚生年金保険料と健康保険料)は
4、5、6月の給料によって
決められています。

 

つまり
4、5、6月の残業代が増えた場合
その後の1年間の
厚生年金保険料と健康保険料が
アップするということです。

 

支払いの決め方は
等級制になっています。

 

例えば
厚生年金保険料の場合
標準報酬月額 × 保険料率(18.30%)
と計算します。

 

月195000円~210000円 14等級(標準報酬20万円)

月210000円~230000円 15等級(標準報酬22万円)

保険料額表(厚生年金保険)
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/ryogaku/ryogakuhyo/20200825.files/02.pdf
(この表わかりにくいです)

 

例えば、Aさんは月21万円の

給与だったとします。

 

等級は15等級
22万円 × 保険料率(18.3%)
=40260円
労使折半なので
実質負担は
20130円の支払いになります。

 

そして、Bさんは月20万9900円

の給与だったとします。

 

等級は14等級
20万円 × 保険料率(18.3%)
=36600円
労使折半なので
実質負担は
18300円の支払いになります。

 

AさんとBさんで
厚生年金の月の支払いが
1830円変わってきます。

 

年間にすると

約2.1万円の違いが出てきます。

 

※基本的に2等級以上変わると社会保険料も変わります。

 

社会保険のうち
厚生年金だけ
シュミレーションしたのですが
健康保険料も同じように
等級制なので
差が出ることを考えられるでしょう。

 

給与がたった100円の差で
こんなにも支払い額が
違います。

 

さらに、
給料から支払っていると言えば
「住民税」があります。

 

社会人1年目の間は前年の所得にも

よりますが多くの方は住民税の負担ないです。

 

社会人2年目の人も、前年が4月から働いているので
住民税は1年間分払いません。

 

3年目になると全額負担になります。

 

なので、新卒1年目の方が
給与の手取り金額が多い!

といったことも起こり得ます。

 

住民税も、
自分がいくら負担しているのか把握していれば
ふるさと納税など活用も検討する必要があります!

 

勤続10年の先輩でさえ
給与明細の項目が
理解できない方が多いのが現実です。

 

給与明細を見なければ
天引きされている金額に気付かず、
何にどれだけ
支払っているのかが把握できません。

 

給与明細にきちんと目を通すと
社会保険料が増加しているなど、
意外な変化に気づくことができます。

 

自分の稼いだお金の使い道くらい、
自分で知っておく習慣を

見につけたいですね。

 

それでは、今日も元気で!

 

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★三皷の今日の一言
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私が20代前半の頃は給料明細から引かれるお金を

どれだけ引かれなくするかばかり考えてました。

 

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それでは、今日も元気で!

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