現金配当（げんきんはいとう）
配当には「現金配当」と「株式配当」があり、通常「配当」と呼ばれているのは現金配当のことである。
株式配当は、配当の全部または一部を新株で行い、配当額に相当する金額を資本金に組み入れ、新株を発行して株主に渡す。
また決算期に行う「普通配当」、利益が出た場合に行う「特別配当」、会社創立記念などに行う「記念配当」がある。
2006年の会社法施行により、配当の実施回数制限(年2回)が撤廃されたため、欧米なみに四半期ごとに配当を行う企業も増えた。
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配当には「現金配当」と「株式配当」があり、通常「配当」と呼ばれているのは現金配当のことである。
株式配当は、配当の全部または一部を新株で行い、配当額に相当する金額を資本金に組み入れ、新株を発行して株主に渡す。
また決算期に行う「普通配当」、利益が出た場合に行う「特別配当」、会社創立記念などに行う「記念配当」がある。
2006年の会社法施行により、配当の実施回数制限(年2回)が撤廃されたため、欧米なみに四半期ごとに配当を行う企業も増えた。